2015物流人才分析,分析我国物流人才的现状

这意味着WTO逐渐向中国敞开大门，跨国快递巨头在中国的需求也急剧增加。以物流行业的需求来说，最缺的是中高级物流策划管理与市场营销人才，最好两者都有。显然，我们这些刚毕业的大学生，在工作经历上显然很难适应这些岗位。但是经验总是需要积累的，通过操作岗位和低层管理岗位的培训，我们可以达到那个水平。

当代企业管理是以人为中心的管理。人是知识、信息、技术等资源的载体，人力资源是企业最宝贵的资源。企业之间的竞争本质上是人力资源的竞争。在影响企业发展的诸多资源中，人力资源是最重要的资源，对企业的生存和发展起着至关重要的作用，它影响着企业的战略目标能否顺利实施。物流企业的人力资源管理尤为重要，负责企业引进所需的高素质人才。

同时，要调动员工的积极性，开发员工的潜力，降低离职率，为企业的可持续发展服务。现代企业的人力资源管理以“以人为本”的理念为指导，企业之间的市场竞争实质上是企业员工素质的竞争。因此，物流企业要想获得竞争优势，就必须获得人力资源管理的优势，因势利导，顺应新形势下人力资源管理的发展趋势，采取合理有效的措施加强人力资源管理。

职业生涯规划书是物流人事职业发展的重要组成部分，对物流个体劳动者寻找自己的职业目标具有重要作用。以下是我分享的物流个人职业目标规划范文，希望对你有用。物流个人职业目标规划范文(一)作为当代经济与贸易专业的大学生物流管理学，在BLACKPINK将要面临机遇与挑战的未来社会中，我应该扮演什么样的角色？没有水的积累，很难成为一条大河。

没有努力，怎么会有甜蜜愉悦的成功喜悦？没有勤奋刻苦的学习，哪里能取得骄人的成绩？第一，只有付出才能有收获。一位智者曾经说过:一个不能靠自己的能力改变命运的人是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己手中，而是成为命运的奴隶。而人的一生有多少个春秋，又有多少值得铭记和纪念的事情。人生就像一张白纸，等着我们去描绘和书写。

我觉得物流专业前景很好。1.国内物流起步较晚。现在物流，大大小小，很分散，有很多家庭，小公司，炒货。2.国内物流运输单价高。和国外相比，国内物流运费很高，一般20~30%，而国外是15%左右。3.专业人才缺乏。从事物流行业物流教师资格证，不超过10%。以上是我的看法，在这个行业工作一年多了。具体:一般物流专业毕业生从事物流找工作很轻松，专科生平均1800~2000，本科2300~2800，有3~5年经验物流管理人员工资5000左右，加上