本文讨论了国家旅游局颁布的导游 personnel-4导游personnel实施办法的评分系统,并对导游personnel的评分系统实行10分制。关于导游-4导游-4管理实施办法的国家规定分为六章,分别是总则、导游资格证书和导游证书、导游人员成绩管理、导游人员等级考核和。

《 导游服务中的常见问题及对策 分析》的毕业论文怎么写

1、《 导游服务中的常见问题及对策 分析》的毕业论文怎么写?

范文网这是一个关于报表和应用的范文网。可以上去看看,做参考。我经常去这里找资料,你要的可能也在上面。可以上去好好看看,希望对你有帮助!导游服务中的问题及对策分析摘要:在旅游活动过程中,导游起着主导作用,导游服务的质量关系到整个旅游产品的质量。目前导游的服务过程中存在很多问题。本文对导游服务市场存在的问题进行了探讨,并提出了相应的对策和建议。

旅游 管理的论文范文

2、旅游 管理的论文范文

近年来,随着社会经济的不断发展,旅游业也得到了不断的发展。以下是我给你收集的关于旅游的论文管理的内容。欢迎阅读参考!旅游管理论高校旅游管理培养专业人才的对策摘要:随着我国社会经济的发展,人们不再局限于满足衣食住行的基本需求,而开始追求精神享受。旅游业的蓬勃发展已成为拉动国民经济的新增长点。根据情况,国内各大高校纷纷开设旅游管理专业,致力于培养大批高素质、创新型、应用型复合型旅游管理专业人才,旨在促进旅游业的快速发展,满足旅游岗位的就业需求。

旅行社应该如何加强对 导游人员的 管理

3、旅行社应该如何加强对 导游人员的 管理?

旅行社可以通过以下方法加强与导游 管理: 1和家人管理的关系。许多人导游离开了他们的家园。而且导游的性质决定了越是家人团聚的节气,越是导游最忙的一天。旅行社可以通过平时举办一些活动和聚会来增强导游家的温馨。为了对旅行社有认同感。拉近彼此的距离。2.科学管理。根据导游的特长和自身优势,为导游提供了一个很好的展示平台。比如对佛教知识感兴趣的导游可以多安排一些朝圣团,特别细致耐心的导游可以指定政府团等等。

如果旅行社能选择更多有消费能力的客户,导游将更有可能获得收入。许多人会喜欢在这家旅行社工作。换句话说,赶导游,要赶走这样的旅行社并不容易。旅行社里公平的氛围是非常重要的。只有一碗水端平,不建立独立的小团体,才会导游不被冰镇,甚至失去。3.栽培管理。在修养方面,可以从导游的技巧、与人打交道的口才、服务的细节进行分类训练。

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