中国人力资源结构分析

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China人力-1/30年来，多元化、多层次的服务体系已经形成，服务功能进一步完善，管理体系基本形成。同时中国人力-。近年来，我国人力 资源机构、营收、从业人员逐年增加，行业处于快速发展期。该行业正处于快速发展时期。自20世纪70年代以来，中国人力-1/服务业经历了一个从无到有的成长过程，行业发展的规模和水平不断提高，服务的领域和内容日益多样化:从最初的招聘服务和人事代理发展到培训服务、劳务派遣、就业指导、人才评价、管理咨询和/或123。