);对运维业务的理解会比电商、游戏等业务形态的理解难度小,也就是对运维理解的要求不高;但是每个行业都会有顶尖的人,很多做运维的人都成功了,但是他们的压力可能很大,一、金融行业,包括银行、证券、基金、期货等子行业,一般都有单独的网络运维部门,员工人数在5-10人不等。
1、哪些类型的公司企业比较重视 网络系统 运维人员?根据Tekview的总结,目前以下行业对IT 运维和管理服务的需求明显,所以我们更注重对网络system运维人事的理解和对待,而不是单纯的IT男!一、金融行业,包括银行、证券、基金、期货等子行业,一般都有单独的网络 运维部门,员工人数在5-10人不等。对于网络 运维质量,这个国家相关部门有相应的政策要求。二是以电子政务为主的政府部门,由于目前智慧城市的概念和垂直政府部门的整合,对内对外对网络的要求很高。
2、 运维为什么没人干,有前途么?运维因为有点枯燥和复杂,在公司很容易犯错,也容易承担一些责任,所以很多人工作一段时间就会辞职。记不清运维工程师被裁了多少次,但我想即使运维工程师被换掉,运维服务也不会消亡,Ta会伴随和支持业务发展的全生命周期,有前途,只要你觉得自己合适,就可以,不分性别。我之前的运维部门经理是女的!运维开发首先是程序员,而不是运维工程师;A 运维开发需求"运维理解" "开发能力";对“开发能力”的技术要求低于其他商业形态(如游戏、电商、搜索等,);对运维业务的理解会比电商、游戏等业务形态的理解难度小,也就是对运维理解的要求不高;但是每个行业都会有顶尖的人,很多做运维的人都成功了,但是他们的压力可能很大。我觉得做这个行业,首先你要对这个行业比较感兴趣,否则你很难坚持下去。
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