(1)完善和规范产业发展机制。首先是制定详细的养老服务业发展规划。合理确定发展目标，将社会养老服务业设施建设纳入我市经济社会发展规划和城乡建设规划，合理安排，科学布局，引领养老服务业发展；二是积极完善产业发展模式，按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，鼓励和支持不同所有制单位和个人积极研发老年产品和项目，形成护理、治疗、科研、学习、娱乐一条龙产业格局，加快形成养老服务和商务餐饮、医疗康复、教育。三是建立由分管领导牵头，发展改革委、财政、民政、人社、住建委、规划、卫生、国土、税务、老龄等部门参与的养老服务业发展领导协调机构，加强对养老服务业的规范管理和监督，及时研究解决。四是大力开展养老志愿服务活动，积极与志愿者、学校、企事业单位合作，搭建养老服务业社会支持平台，加强养老服务业宣传机制，提高对其特殊性的认识。
5、桂林市居家 养老模式的困境及对策居家 养老可行性报告1。桂林市人口概况根据2010年桂林市第六次全国人口普查主要数据公报，全市常住人口451.05万人，其中60岁及以上人口70.13万人，占14.77%，65岁及以上人口48.66万人，占10.25%。近年来，桂林老年人口进入快速增长期，呈现出发展迅速、寿命显著的特点。在2011年市老龄工作委员会全体会议上指出:“加快推进养老服务体系建设，积极探索符合桂林实际的体制机制，不断加强养老服务体系建设的政策研究，找到适合桂林实际的服务新路径。
6、上海 养老院 培训基地该满足什么条件按投资方性质分，上海民办养老事业单位有五类，分别是:l企业承接:主要利用企业闲置厂房、宿舍安置需要居住的企业下岗职工或退休人员养老院；l机制转换:主要是部分托儿所、幼儿园因各种原因关闭，通过机制转换，原教职员工改在养老医院、养老院工作；l由组织发起:主要由一些社会组织发起，如退休委员会、工会、老龄委等。，利用集团资源养老医院；l个体承包商:主要是一些个人投资者，在市政府的养老事业单位管理办法颁布后，看到养老事业单位发展前景广阔，将自己的资金投入到私立养老医院。
7、 养老院 培训内容★ 培训主要内容★ 1。人员主要内容培训 1，培训的分类按内容分类:行业文化(含规章制度)、职业行为和业务技能按岗位分类:医疗护理和生活护理2。行业文化教育、校史教育、养老政策法规、校规校纪(含公共安全)及参观学校整体面貌，职业礼仪和行业规范的培养及礼仪修养、礼仪实践、礼仪规范的教育培训如何与老人沟通等。培训Business培训临床医学护理理论与操作:护士的生活护理理论与操作:护士二，工作前-。
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