试用AHP分析法分析考研决策,ahp层次分析法分析案例

Hierarchy 分析法，这是一种定性分析与定量分析相结合的简洁实用的分析方法。利用层次结构分析法解决一到两个实际问题(13/4，hierarchy分析法(AHP)是将决策 always相关要素分解为目标、准则、方案等层次，并在此基础上进行定性分析，层次分析法，缩写为AHP，是指决策将决策相关的要素分解为目标、准则、方案等层次，然后在此基础上进行定性和定量分析的方法。

SD法是SD储量计算方法和储量验证方法的简称:是动态分形几何储量计算方法和储量T验证方法的总称。它与结构曲线积分存储测试计算和动态分维存储审批方法同义。“SD”代表三层含义:①结构曲线是用样条函数拟合的点列函数曲线。求解并整合它，也就是结构。Level分析法(层次分析法，

其特点是将复杂问题中的各种因素划分为相互联系、有序的层次，使之有序化，根据某种客观现实(主要是两两比较)的主观判断结构，直接有效地将专家意见与分析者的客观判断结果结合起来，在一个层次上定量描述要素两两比较的重要性。然后用数学方法计算出反映各层次元素相对重要性顺序的权重，通过各层次间的总排名计算出各元素的相对权重并排序。

3。hierarchy分析法(AHP)是将决策始终相关的要素分解成目标、准则、方案等层次，然后在此基础上进行定性和定量分析决策。这种方法是美国匹兹堡大学的物流科学家萨蒂教授在20世纪70年代初为美国国防部研究根据各工业部门对国民福利的贡献进行权力分配的问题时，应用网络系统理论和多目标综合评价方法提出的一种分层权重/123，456，789-4/分析方法。

特别适用于决策的结果难以直接准确测量的场合。level 分析法的步骤如下:(1)通过对系统的深入了解，确定系统的总体目标，找出计划决策所涉及的范围，需要采取的措施和政策，实现目标的准则、策略和各种约束条件，广泛收集信息。(2)建立多层次的层次结构，根据不同的目标和不同的功能将系统分为若干个层次。例如，图167是一个国家繁荣的一般结构，用等级水平表示。