对酒店现状进行分析,酒店经营现状应该从哪方面分析

经济型酒店是新型酒店，规模小，设施有限，价格实惠；Lee(1984)指出是酒店-1/行业中发展最快的酒店类型，经济型住宿业具有连锁酒店行业的所有优势。通过特定的设计和管理，可以拥有极具竞争力的房价，从而实现低建设成本和低运营成本。中国快速增长的消费市场和经济酒店自我扩张的需求是经济酒店竞相上市的主要原因。

在发展高档酒店的同时，由于改革开放的扩大，社会经济发展和消费水平提高，经济型酒店的规模也从配角成长为主角，成为酒店的重要组成部分并形成新的行业机会，这是必然的发展过程。经济模式的发展酒店是中国新阶段酒店行业发展的需要，是社会经济发展的需要，是中国融入经济全球化的需要。经济型酒店既有发展的必要性和可行性，又有现实的紧迫性和巨大的机遇。

重庆经济酒店 swot 分析摘要:在经济全球化的今天，人们走出去的频率在加快。经济酒店在市场的需求下已经逐渐进入现代人的生活。经济酒店已经改变酒店是普通人心目中的天堂。经济酒店凭借自身优势，正在冲击着现代酒店和传统住宿行业。在重庆，传统住宿业的弊端和现代全方位服务酒店与需求的契合，不仅为经济型酒店的增长带来了巨大的机遇。

重庆作为西部唯一的直辖市，作为西部一颗璀璨的明珠，拥有丰富的旅游资源。但是，在这种情况下增加经济性酒店也是迫切的。本文通过SWOT酒店-2/论述重庆经济面临的机遇和挑战。关键词:经济/酒店现状SWOT-0/SWOT环境因素机会风险策略分析 1:经济概述酒店 1、经济酒店经济的崛起/1223。经济酒店又称有限服务酒店，它最大的特点是房价便宜，服务方式是“民宿”(住宿 早餐)。

按照普通人的说法，人们不太看好在酒店工作的人，或许是因为员工在意别人的共同看法。而且在酒店上班工资也不是很高。当然，酒店人员流动率很高。如何应对:引导员工以平常心对待工作。在待遇方面给予适当提高。原因:1。现在很多人都不看好酒店这个行业！2.我觉得在酒店工作就是吃青春饭而已！3.酒店工作时间长！个人空间少！4.工作细节太复杂，太辛苦！5.不受客人尊重！现状:以下是我在餐饮行业选择的几类人。

而且还需要提供住宿。2.少数短工来自假期学生。3.有些刚毕业的大学生，想先存点钱，再去寻找自己梦想的另一个发展方向。对策:分析我现在拥有的人力针对不同需求的人给出不同的解决方案。1.提高员工的主体意识，增强他们做酒店工作的信心。2.给员工学习的机会，让他们看到希望。3.给员工加薪的计划和努力方向。

1、酒店营销环境是指与酒店企业营销活动潜在相关的各种外部和内部因素构成的生态系统。\x0d\x0a2。一般情况下，酒店营销环境由两个方面组成，即微观环境和宏观环境。微环境是指在目标市场中与企业紧密联系并直接影响企业服务顾客的能力和效率的各类参与者，包括企业要素、供应商、营销渠道企业、目标顾客、竞争对手以及企业内部营销部门以外的公众。

“21世纪什么最贵？天赋！”这是电影《天下无贼》里黎叔的经典对白。这种对话现在已经成为社会各领域企业竞争的重中之重。就武义县酒店行业而言,酒店行业的快速发展与从业人员短缺之间存在矛盾。客户群体对服务质量日益增长的需求与酒店员工素质低下的矛盾；酒店服务领域个性化“精致”服务项目的发展与从业人员技能不足的矛盾。

一.酒店人力资源工作中的实际问题及原因分析。酒店行业是劳动密集型企业，高质量的服务需要大量的人力物力，据笔者了解，如今的酒店行业在人才问题上存在一些问题，如管理者思路不清晰，中层管理者职业发展规划不明确，员工薪酬水平低，人员配备不足，离职率高。产生这些问题的主要原因如下:1 .行业地位不高，酒店行业社会吸引力不强，后备力量不足。