2018年未来人才市场走向进行分析

2018-2019年，猎头市场prospect分析2018年，国内很多行业下行，经济形势不容乐观，大大小小的公司裁员消息此起彼伏。网络招聘未来，目前有哪些发展和发展趋势？2019 市场，规模达到107亿元，从业人数减少，2019年，中国网络招聘行业规模市场达到107亿元，增速17.32%，其中上市招聘平台营收占比超过。

30年来，我国人力资源服务业发展成为多元化、多层次的服务体系，服务功能进一步完善，管理体系基本形成。与此同时，中国人力资源服务业结构调整持续进行，转型升级进一步推进。近年来，我国人力资源机构的数量、收入和从业人员逐年增加，行业处于快速发展期。该行业正处于快速发展时期。20世纪70年代以来，我国人力资源服务业经历了从无到有的发展过程，行业发展规模和水平不断提高，服务领域和内容日益多元化:从最初的招聘服务、人事代理，发展到包括培训服务、劳务派遣、就业指导、人才评估、管理咨询、人力资源服务外包等多种业务，形成了较为完整的服务产业链。

2019 市场规模达到107亿元，从业人数减少。2019年，中国网络招聘行业规模市场达到107亿元，增速17.32%，其中上市招聘平台营收占比超过50%。在数字化转型的趋势下，企业人才的需求和个人职业方向都发生了深刻的变化，网络招聘平台也相应调整了自身的发展方向。2019年，除了在线招聘业务的稳步发展，在线招聘平台还将探索更多的校园招聘服务、会员服务和知识付费服务，通过产品和技术进一步拓展人力资源生态圈，为更多的B端企业和C端求职者提供更专业的服务，这是在线招聘市场营收增长的主要原因。

除了主要头部玩家积极构建商业生态，还有腰长尾在线招聘玩家积极探索招聘业务发展模式，比如提供视频面试等服务。2019年，网络招聘平台雇主人数达486.6万人，较2018年同期下降7.61%。原因主要来自以下两个方面:1)受宏观经济影响，部分企业对人才需求的数量和方向进行了调整。