酒店行业职业环境分析,当前酒店行业环境分析

酒店管理类专业就业方向分析 1、酒店管理类专业就业方向酒店管理类专业就业方向主要面向现代酒店和高端服务业，在前厅和客房。酒店管理专业职业职业规划这里是两位老师对两位同学的职业指导建议，都是酒店管理与服务专业。

优点:1。酒店无污染，远离硅尘、磁电、氟、硅酸钾、磷、塑料、重金属、汞中毒、辐射等。选择酒店行业，至少保持健康，因为我们是出来找钱的，哪怕。2.酒店行业使人开朗酒店行业，尤其是在业务一线，可以每天和成功人士打交道，而不是每天和事情打交道，每天和老板打交道，可以提高自身素质，快速增长见识。只有他们悟性高了，才能看到下面的东西，心理豁然开朗。

1、酒店分类2、中国酒店集团竞争格局:TOP3市场份额超过40%。2020年国内酒店集团市场相对集中。十大品牌:锦江国际集团、朱华酒店组、BTG如家酒店酒店组、格林酒店组、东城国际集团、尚美生活集团、大都会酒店组、阿道集团。其中，锦江国际集团客房数占全国客房总数的20.18%酒店行业，占比最大；朱华酒店集团的客房数占全国酒店行业客房总数的13.91%；首次入住如家酒店团体客房数占全国酒店行业客房总数的9.22%；酒店行业三巨头合计占比43.31%。

“21世纪什么最贵？天赋！”这是电影《天下无贼》里黎叔的经典对白。这种对话现在已经成为社会各领域企业竞争的重中之重。就武义县酒店行业而言,酒店行业的快速发展与从业人员短缺之间存在矛盾。客户群体对服务质量日益增长的需求与酒店员工素质低下的矛盾；酒店服务领域个性化“精致”服务项目的发展与从业人员技能不足的矛盾。

一.酒店人力资源工作中的实际问题及其原因分析。酒店行业是劳动密集型企业，高质量的服务需要大量的人力物力。据笔者了解，如今的酒店行业在人才问题上存在一些问题，如管理者思路不清晰，中层管理者发展规划不清晰职业，员工薪酬水平低，人员配备不足，离职率高。产生这些问题的主要原因如下:1 .行业地位不高，酒店行业社会吸引力不强，后备力量不足。