养老行业供给状况分析

养老行业主要上市公司:目前国内养老行业上市公司主要有宜华健康()、华天酒店()、荣石赵晔()、燕化智能()、奥维通信()。本文的核心观点是:home 养老模式，智能家居养老，home 养老政策老化，养老需求扩大。据联合国统计，65岁以上的老年人口比例超过总人口的7%或60%。

2020年，65岁及以上老年人口将达到1.91亿，占总人口的13.5%。据预测，在未来，中国将进入深度老龄化社会；人口老龄化的加速促进了养老需求的增加。Home 养老模式介绍2008年，全国老龄委发布了《关于全面推进Home 养老服务的意见》，其中指出home 养老是指政府和社会力量依托社区为居家养老的老年人提供生活照料养老。

1。中国的老龄化状况。中国的老年人口正在迅速增长。截至2016年底，我国60岁以上人口接近2.3亿，占总人口的1/6。专家预测，2016-2020年，我国60岁及以上老年人口每年新增约640万人，到2020年将达到约2.48亿人，占总人口的17.2%。因为老年人的失能率在50%以上，中国的失能老年人可能会从目前的625万增加到2050年的1875万。

2.中国养老行业概况从中国养老行业发展的阶段来看，时间轴可分为2013 养老行业启动元年、2014年政策密集出台年、2015年消化吸收实施年和2016/1233。按照养老的模式，可分为家庭养老、社区养老、机构养老三种类型，其中家庭养老占比最高。2009-2015年，我国养老服务机构数量整体呈波动态势。

随着城市化进程的加快，农村人口的养老隐性问题将变得明显。解决农村人口问题将是社会面临的一个重要任务。目前在广大农村，家庭养老、土地养老、社会保险养老是基本的保障模式，而社区养老模式。在养老医院工作很难吸引高素质人才，在养老医院工作的人不被社会认可，工作和薪酬很难吸引高素质人才。我在二线城市的收入大概是一年5万左右。离职时，我需要获得6万元左右的加薪。但我还是毅然辞职了。这些工资是我10小时白班和14个现实工作时间的工资。白班只能在我中午吃饭的时候休息一会儿。老人有什么问题，就要起来处理。

现在的职场人，尤其是90后、90后，职业规划的客观性非常重要分析职业现状。比如养老服务业，虽然在薪酬、社会观念等因素的影响下，行业内很难留住人，但是随着老龄化人口的增加，养老服务业在当前和近期仍然是一个不错的选择。在一定程度上，加快养老产业发展是适应传统养老模式变革，满足人民群众养老服务需求的必由之路。

家庭规模的缩小和结构的变化削弱了其养老功能，对专业化养老机构和社区服务的需求日益增加。另一方面，随着社会经济的不断发展和生活水平的提高，过去老年人口的养老需求只是衣食住行等基本的生存需求，而现在老年人口对生活服务、生活照料、精神慰藉等提出了更高、更强的需求，衰老阶段是一个脆弱的阶段。随着身体功能和疾病的下降，老年人口需要更多的精心护理和专业护理服务。