先向老业务人员学习！你现在需要做的不是寻找潜在客户，而是先学会做一个推销员你连做推销员的基本知识都不知道，更别说寻找潜在客户了。在企业内部寻找机会。每个公司都会有潜在消费者名单，快捷方便，适合新手尝试。尽管这些名单几乎都被打破了，但仍然有机会。也许一个电话就是你成功的起点。2.老客户介绍(成交的桥梁)。
3.找个伴。让准客户身边的人帮你找客户，这样信任关系一下子就解决了，更容易成为单身。比如你卖电脑，首先你分析告诉我哪里谁用电脑比较多。如果调查后发现有很多学校的学生和公司，要不要找一些有能力的人和你一起做这个生意？你要做的就是产品渠道，找到合适的合作伙伴，卖出合理的利益分成。
5、 服装 辅料采购员招聘需要哪些要求可以参考公司对采购岗位的职责作为招聘要求的基本要求，如下。一、工作内容1。采购计划主管1.1负责编制采购计划和资金预算计划。2.胜任并熟悉合同和价格管理能力。2.1签订年度协议或采购合同。2.2监控外购件价格，实行动态管理，进行质价比较，降低采购成本。3.胜任执行采购能力3.1根据采购计划进行采购并签发采购订单；控制采购批量，减少资金占用。
3.3负责向供应商发放采购预测计划。4.胜任供应商管理4.1统计供应商的交货及时性和服务质量，并存档。4.2跟踪进货，及时处理质量问题，办理入库手续。4.3处理现场质量问题，及时反馈质量信息和质量问题，要求供应商改进。二、技能要求1。熟悉产品知识、业务相关法律法规、采购管理、基本财务知识2。强分析能力、谈判能力、协调能力；
6、关于 服装厂面 辅料仓库的管理规则?1。均衡生产，有序调度。1.配合公司，根据厂部下达的生产任务指标，结合部门生产实力，组织实施生产计划。1.负责执行上级下达的生产任务指标，并落实到员工。3.制定并执行现场作业标准和工艺流程，使生产的产品能根据客户的需求进行，保证进度和质量。第二，产品质量控制强。1.车间主任接到命令后，首先组织各组现场管理人员。分析本标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。
3.新机型上线前，要督促相关现场管理员做产前样，对一线生产人员进行到位的缝纫指导，要求管理人员和质检员对半成品进行检验和抽检。3.严格要求并督促所有员工按照工艺标准进行缝制，并及时向业务部门提供大样。5.每款即将生产时，在投产前，有关现场管理人员应组织车间人员召开生产例会或早会，对该款进行详细说明，并以书面形式公布技术部提供的样衣、工艺单和质量标准。
7、 服装面料跟单员工作经验分享跟单员是指在企业运营过程中，根据客户订单跟踪产品和服务的专职人员。下面是一些服装面料跟单员的经验，希望能帮到你！一、之前的纪录片1，阅读订单信息服装收到订单信息后，仔细核对信息是否完整准确。订单信息是跟单跟进订单的唯一依据，只有完整的信息才能保证跟单的后续工作，检查分析资料的具体内容:a)资料是否齐全；b)文字描述是否与风格图一致；c)确认表面；辅料d)检查刺绣、印花等其他设计元素；e)了解顾客的特殊要求；2.制作清单，调查并发送文件研究订单数据，制作清单并列出所需的表面。
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