物业行业年龄结构分析,目前物业行业环境分析

物业行业现状及发展趋势分析是什么？物业目前服务业还是比较吃香的。首先属于民生服务行业，绝对不会失业，每个人都需要物业服务，物业人事年龄法律多大分析:55岁，反映人们对行业有偏见的企业有2819家，占被调查企业总数的61.28%。社会上还有一部分群体对物业管理行业缺乏信任。

Q 物业啊不然我们建个微信群，把附近的人都招进来，然后把群名改成XX小区业主群，一般都会加，这样就好理解了。你最好找社区物业，物业做一个小区所有住户的记录，这样可以知道这个小区有多少户，然后再看小区的新旧程度。一般新小区年龄楼层都是中青年，一般可以按照每户一个孩子来理解分配。如果您想要特定的数据，

/image-想在2/43岁拿到a 物业经理证。我觉得这个领域的就业现状和未来趋势都很好，物业都在一个小区，然后你知道物业经理工资也不错。四十多岁的人想考a 物业管理师证，ok！从这方面来说，未来的就业形势应该是非常好的。哪里都有社区，哪里都需要管理。我觉得物业现在已经差不多饱和了。看看我们身边的居民区和商务楼，以后要开发扩建的地方越来越少了。房地产的浪潮已经过去了，但是现在已经建好的楼，物业已经被先占了。我现在觉得物业。

物业目前服务业还是比较吃香的。首先属于民生服务行业，绝对不会失业。每个人都需要物业服务。第二是稳定性。物业是劳动密集型行业，需要的人多，就业保障高，不用担心失业。第三是长期。只要有建筑，就有服务，所以需要物业 company，需要人来做工作。第四是成长。我做的大部分工作都是和人打交道，了解人性，研究人性，熟悉人性。以后想干嘛就干嘛。

Current 物业管理中的问题(一)从业人员素质低。从物业管理者的整体素质来看，他们的专业素质偏低，很多物业管理者在学历和专业能力方面存在严重劣势，而且是复合型的。此外，在物业管理企业中，高级管理人员，尤其是能担任中高级管理人才的较少，严重影响了物业管理的质量，不利于物业管理行业的良好发展。

III。行业生存发展面临的主要问题根据对4600家企业的调查，目前行业生存发展面临的困难和问题很多，主要体现在以下几个方面: (一)社会评价1。行业社会地位不高。社会普遍认为物业服务是一种劳动强度大、行业技术含量低、员工待遇差的简单劳务。调查中，反映行业社会地位较低的企业有3521家，占被调查企业总数的76.54%。

反映人们对行业有偏见的企业有2819家，占被调查企业总数的61.28%。社会上还有一部分群体对物业管理行业缺乏信任。认为行业公信力不强的企业占被调查企业总数的25.02%。3.舆论导向出现偏差。多年来，各类媒体对物业管理行业的正面报道较少，少数媒体片面追求眼球效应，未能深入调查研究，随意误导群众，给行业造成了极大的负面影响。

Law分析:55岁。因为法定退休年龄是55岁，自然物业人事年龄不能超过55岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

物业行业内主要上市公司:目前国内物业行业相关上市公司包括招商向上(。SZ)，杜南物业(，SH)、碧桂园服务(06098。HK)、绿城服务(02869，HK)，以及绿城服务。恒大物业(06666，HK)、彩生活(03319。HK)、新悦城服务(01755，HK)、中海物业(02669。HK)、奥园健康(03662，HK)、合景优活(03913.HK)和华润万象人寿(华润万象人寿)。