北京保险市场分析,减肥保险的市场分析

4.中国人民保险公司PICC:中国人民保险集团股份有限公司(以下简称中国PICC)是一家综合性保险(金融)公司，注册资本306亿元人民币。5.新华人寿:新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华人寿”)成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。6.泰康保险:泰康人寿保险股份有限公司是1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制寿险公司。公司总部位于北京。

北京保险行业协会的核心是服务，基本职责是:自律、维权、协调、沟通、宣传。1.充分发挥自律功能，促进保险市场公平竞争，使会员单位依法合规经营。2、做好维权、协调、沟通、宣传等工作，为会员单位、投保人和被保险人提供优质服务。北京保险学会的宗旨是遵守中华人民共和国(中华人民共和国)的宪法、法律、法规和方针政策，顺应社会风尚，团结和组织保险行业和社会各有关方面，结合我国国情，积极开展保险理论和实物研究，丰富保险科学的理论宝库，提高保险理论水平，提升首都保险从业人员的管理水平和业务素质，促进首都保险业的健康发展。

中国人寿的寿险业务一直处于国内领先地位市场，占据中国人寿市场的最大份额。2010年国内寿险市场的份额为37.2%。中国人寿拥有寿险行业最广泛的机构网络和最庞大的分销团队，覆盖全国各省区市(台湾省除外)，拥有延伸至县乡的4800余家分支机构，15000余个营销网点，716000名个人代理人，12600名团体保险营销员，94000余个商业银行、邮局、信用社等销售网点。，并与多家专业保险代理机构和保险经纪公司有长期合作。

管理人员费用名称:《办法》列出了关于物业服务费用和物业支出构成的九个部分，其中第一部分是:管理服务人员工资、按规定提取的社会保险及福利费等。在之前的“北京市政府指导价物业服务收费标准”中，这部分费用被称为“综合管理费”。成本构成:这其实就是物业管理企业的人力资源成本。物业管理企业的人员大致可以分为两部分，一是管理人员，二是技术人员。

他们的工资从1000元到4000元不等。一般来说，技术人员的工资在2000-4000元之间，管理人员的工资在2000-4000元之间，一个30万平米的社区，需要10-20个技术人员，10个管理人员。除了工资，社会保险占工资的40%左右，更正规的物业管理公司还需要为员工支出餐费、服装费等其他福利费用。这部分浮动幅度大，没有硬性规定。