我国人才结构分析报告

人才 of 结构人才 of 结构是什么人才of结构是:人(唯一)人才of结构是:人(唯一89-4如何做好人力资源-3报告？1.第三产业人才趋于过度集中报告显示-2 人才产业分布的突出特点是人才产业。

中新。com 4月24日人才市场消息最近一篇文章称，根据人事部的预测，未来几年我国急需的人才主要有八大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源和新材料为代表的高新技术。信息技术人才、机电一体化人才、农业技术人才、环境保护技术人才、生物工程研究与开发人才、国际贸易/123。在八大类中，以下专业表现突出人才:网络人才更热门互联网将成为名副其实的“富人制造工厂”，网络人才更热门，其中软件工程师、游戏工程师、网络最厉害，最赚钱。

中国的电脑动画和特效行业需求很大，尤其是电子游戏行业人才年营业额超过100亿美元。由于我国电子信息网络安全体系相对薄弱，网络安全正在成为一个新兴行业，网络安全工程师将成为热门职业。土木工程、汽车制造、中医等专业受追捧。在今年的高校招生中，土木工程、汽车制造、中医等专业一直受到广大考生的追捧。

(1)中国IT 人才年缺口100万。据教育部发布的人才统计，软件从业人员近60万人，其中专业人员约34万人(含高级人才 4万，中级)。人才 结构两头小中间大的橄榄形结构，不仅缺乏高水平的系统分析职员，项目总设计师，还缺乏大量的基础软件开发人员。根据国际经验，软件人才高、中、初级的比例为1: 4: 7。

(图来自:国研网)(2)IC卡设计人才25万人的缺口。目前全国高校微电子专业只有10多个，每年毕业的IC卡设计和微电子专业的硕士生也只有二三百人。中国的设计师不到4000人。到2008年，集成电路行业对集成电路设计工程师的需求将达到25 ~ 30万人。有专家预测，2008年仅北京集成电路和微电子产业产值就将超过2000亿元。

"人才队伍总数保持稳定增长；人才质量逐步提升；人才第三产业过度集中；人才地理分布仍是东强西弱，我国 人才资源配置正处于历史性转折的过程中，这是现在我国大陆人才发展的最大特点。李建中介绍道。1.第三产业人才趋于过度集中报告显示-2 人才产业分布的突出特点是人才产业。