嘉里大通swot分析

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SWOT分析 Method(又称TOWS 分析 Method，Dawes矩阵)，即情境分析Method，由美国旧金山大学管理学教授Warwick于20世纪80年代初提出，常用于企业战略制定和竞争对手/。在目前的战略规划报告中，SWOT 分析应该算是一个众所周知的工具。来自麦肯锡咨询公司的SWOT 分析包括分析企业的优势、劣势、机会和威胁。

通过SWOT 分析，可以帮助企业将资源和行动集中到自己的优势和机会最多的地方；并使企业的战略更加清晰。优劣势分析主要着眼于企业自身的实力及其与竞争对手的比较，而机会与威胁分析则着眼于外部环境的变化及其对企业可能产生的影响。在分析中，所有的内在因素(即优势和劣势)都要集中在一起，然后再用外力来评价这些因素。

SWOT分析 Method又称情境分析Method，是由美国旧金山大学的一位管理学教授在20世纪80年代初提出的。SWOT的四个英文字母分别代表强势、弱势、机遇和威胁。所谓SWOT 分析，即情境分析，就是通过调查列出与研究对象密切相关的主要内部优势、劣势、机会和威胁，以矩阵形式排列，然后用system 分析的思想将各种因素相互匹配。

SWOT 分析方法用于确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁，是个人求职的主要途径。以下是我给大家带来的swot个人求职分析范文。相信会对你有帮助。swot个人求职分析范文(一)1。长处(优势)1。爱手机市场占有率比较高，手机品牌核心技术比较高。2.爱手机通过与超市、商场、招标等合作渠道多元化。3.爱手机在广告投入和市场定价上有一定的领先优势。手机品牌知名度高，弱点(自卑)1。爱手机华中地区竞争对手较多2。爱手机对竞争对手了解较少，缺乏相关经验3。爱手机在资金周转上的地位并不好4。爱手机产品缺乏顾客品牌忠诚度5。爱手机内部管理水平和品牌运营能力欠缺。

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