云南驰宏锌案件分析报告

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在2011年校园招聘的就业协议中，他们说，在试用期内，本科生工资2000元/月，其中80%参加月绩效奖励标准(2009年1200元)。锌锗股份有限公司驰宏会泽采选厂为什么是垃圾企业？1.招聘启事为了不说废话，请自行百度。简单来说，招聘时会“承诺年薪5W以上，让你毕业后进入高薪家庭”(招聘宣讲会PPT最后)。事实是什么？刚来的时候是底薪加绩效。本科生(除了资源勘探采矿厂达到1800.24万)加上企业交的乱七八糟的部分没超过3200，3200×12？

我在忽悠你。让假期见鬼去吧。我是其中之一。好几年没给探亲假了。没人上班是个好名字。你敢离开吗？如果我走了，我就只是旷工加班。梦见我们每天正常上班8小时，有时候一天12小时(连续一周没有周末)，你知道领导最后说什么吗？就是尽职尽责，没必要加班，也没必要补休。你敢不敢来？你旷工，你额外补课也没用。电气工程及其自动化专业和我一样。你好的工作业绩你是领导，做不好的责任是自己的。来吧。

你好:我是驰宏 Company的员工。有人曾说:“打铁还需自身硬，有事才能有一席之地。”说白了就是看工资还是看自己的能力。一般来公司的本科生都有一年的试用期。试用期固定工资1800元，不含五险两金。如果所有的工资加起来，手里真正的钱应该在2000元左右，这是第一。二是一些有能力的人在试用期成为公司中层管理人员，工资可以翻倍。

1。共同的使命:铅锌锗凶猛的熔炼炉造就了我们的事业，巍峨的高山孕育了我们的追求。我们始终关注有色金属领域的前沿技术，积极探索和整合全球矿产资源，坚持安全环保技术的应用实践。我们始终坚持人与自然和谐共处的理念，以深沉博大的胸怀和勇气，创新高效地从一望无际的大山、深谷、无边无际的森林中开采、冶炼出深厚的矿产资源。通过持续健康的发展，努力使股东不断获得价值增长的机会，使客户和供应商共享成功，使员工实现人生理想，使我们的企业成为资源行业发展的领导者。

一般昆明都没有什么好公司或者大公司，除了烟草和电力！平均月薪一千块，两千块也不算多。除了销售。发生了什么事?驰宏我觉得公司待遇不错。因为我是里面的员工，待遇挺好的。锌锗股份有限公司驰宏会泽采选厂为什么是垃圾企业？1.招聘启事为了不废话，请自行百度。简单来说，招聘时会“承诺年薪5W以上，让你毕业后进入高薪家庭”(招聘宣讲会PPT最后)。

刚来的时候是底薪加绩效。本科生(除了资源勘探采矿厂达到1800.24万)加上企业交的乱七八糟的部分没超过3200，3200×12？2.试用期、实习期国家规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，”企业为了支付低工资，会采取最长6个月的试用期，加上6个月以上的实习期，不分专业、性别、工作质量。