外企行业分析

各有利弊。个人待遇:只有国企的官员可以出差，坐飞机睡软床，外资企业人人都可以。国企年底分果油，外资企业很少分但是有年终奖。3工作强度:外资企业忙，最轻松的是国企。4员工关系:国企员工关系最复杂，外企员工关系很简单。5工会和职工权益:国企的工会是最强大的，职工基本不离开企业。6 外企员工不会随便被辞退。被辞退的一般会提前通知并赔偿。

英语:幼儿教师→学前教育→教师→论坛专家翻译书籍→写书→翻译人员，留学后有很多职业。美好愿望:事业有成，家庭幸福方向:企业高层的总体目标:完成硕士、博士学业，进入XX著名外资企业，成为一名高级管理人员。怎么回事:读完硕士，进了一家外资企业，想继续读博士。社会环境规划与职业分析(十年计划)1。总体社会环境:中国政治稳定，经济持续发展。

经济发展势头强劲。中国加入世贸组织后，大量外国企业将进入中国市场，中国企业也将走出国门。2.管理职业特殊的社会环境:由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分来自国外，所以中国的企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培养的高级管理人才。因此，企业管理专业市场广阔。在中国发展企业，必须适应中国的国情，这就要求管理的科学性和艺术性与对环境的动态适应相结合。

1当前外债管理存在问题。1.1超国民待遇问题(1)外商投资企业和中资企业举借外债的审批门槛差别很大。在现有“内紧外松”的外债管理模式下，境内中资企业借入中长期国际商业贷款需要提前获得国家发改委的批准并申请指标，借入短期国际商业贷款也需要提前获得外汇局的短期贷款指标。外商投资企业举借外债无需事先审批，只需按照“赌差”管理模式的要求，在“赌差”范围内举借外债。

(2)中资企业与外商投资企业在结汇使用上存在差异。目前，中资企业借入的外债视同境内外汇贷款管理，借入资金用途受到严格限制，不允许结汇，只能用于进口付汇。外商投资企业可根据企业实际经营情况自行结汇。2004年起实施的“支付结算制度”虽然在一定程度上限制了外商投资企业借入资金结汇的增长，但并未大幅增加其融资和结汇成本。

公司:一人有限责任公司、有限责任公司、国有独资公司、股份有限公司。一人有限责任公司是指只有一个自然人股东的公司，注册资本最低限额为10万元，也是有限责任公司的一种特殊形式；国有独资公司是指国家单独设立的公司，也是有限责任公司的一种，又称国有企业；有限责任公司是指由两个以上自然人股东和不足五十个股东组成的公司，注册资本最低限额为三万元人民币；

以上公司均具有法人资格。中外合资企业是指中外双方按一定比例共同出资的企业；中外合作企业是指中外双方共同经营的企业；外商独资企业是指外国投资者设立的企业；合伙企业是指由两个以上自然人合伙设立，承担无限对外责任的企业；个人独资企业是指由自然人投资设立，对外承担无限责任的企业，上述企业不具有法人资格。